• Profesionalism
    Avem solutii la toate problemele tale
  • Flexiblitate
    Stim sa construim o relatie de afaceri care sa-ti satisfaca nevoile.
  • Incredere
    Relatia cu beneficiarii este prioritara pentru noi.
  • Zero riscuri
    Riscurile sunt gradat eliminate
  • PSI
    Asigurarea conditiilor de securitate la incendiu
  • SU
    Pregatire pentru situatiile de urgenta
  • Alarmare
    Consultanta cu privire la sistemele antiincendiu
  • Stingatoare
    Recomandari cu privire la achizitionarea stingatoarelor potrivite beneficiarului

Securitatea muncii

 

Alegand serviciile noastre va asigurati de respectarea tuturor cerintelor legale cu privire la securitatea muncii in cadrul companiei dumneavoastra

Evaluare riscuri SSM

Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/ echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucruEvaluare riscuri

Instruirea personalului

In colaborare cu specialistii nostrii va asigurati o instruire eficienta si ruguroasa a angajatilor dumneavoastra.

PSI si SU

instruirea, testarea şi perfecţionarea profesională a salariaţilor, întocmirea şi consemnarea fişelor individuale în domeniul situaţiilor de urgenţă;

"Sunt foarte incantanta, ma asteptam sa fie plictisitoare expunerea, am aflat lucru pe care nu le-am mai auzit."

Mircescu Diana - Director personal

"Trainingul a fost excelent, am aflat lucruri interesante si utile, acum stiu sa folosesc un stingator"

Stelaru Marian - Account specialist

Bine ai venit in domeniul SSM!

Toate activitatile desfasurate de un angajat in cadrul unei firme, oricare fiind specificul acesteia, trebuie obligatoriu sa fie incadrate in prevederile legale si sa se subordoneze acestora. Din acest motiv fiecare conducator de institutie sau firma are obligatia sa isi amenajeze locurile de munca astfel incat sa se incadreze in normele impuse de legea 319/2006 sau altfel cunoscuta ca legea sanatatii si securitatii in munca.
Autoritatile care supravegheaza implementarea legilor in acest domeniu de activitate sunt Inspectoratul Teritorial de Munca si Inspectia Muncii, la nivelul fiecarui judet.
Daca aspectele legate de munca sunt legiferate in Romania de “codul muncii” aspectele care vizeaza securitatea angajatilor in timpul desfasurarii activitatilor acestora este reglementate de legea 319/2006 si de HG 1425/2006. In sprijinul acestor legi mai exista o alta serie de normative specifice domeniilor de activitate. Pentru o informare exact si completa va rugam sa accesati pagina de legi pentru protectia muncii .
Aspectele legate de securitatea si sanatatea la locul de munca sunt reglementat pe de-o parte de legile promulgate de autoritatile statului si pe de alta parte de actele de autoritate, instructiunile si deciziile interne disupse de fiecare angajator in parte.

In cazul legilor acestea au caracter general si sunt obligatorii si aplicabile tuturor agentilor economici si celor care isi desfasoara activitatea in calitate de angajati. In ceea ce priveste regulamentele, instructiunile si deciziile acestea sunt date de angajator si au caracter strict limitat in cadrul societatilor pentru care au fost formulate insa au caracter obligatoriu.

Cand ai facut, ultima oara, instructajul de protectia muncii angajatilor tai?.